Comment intéresser vos salariés aux résultats de l’entreprise ?
Comme de nombreux employeurs, vous êtes peut-être confronté, depuis plusieurs mois maintenant, à des difficultés de recrutement. Des recrutements qui se révèlent particulièrement compliqués dans les secteurs d’activité comme la restauration, le transport, l’aide à la personne ou bien encore le numérique. Aussi, pour faciliter vos embauches mais aussi fidéliser vos salariés, vous avez tout intérêt à doper la politique salariale de votre entreprise. À ce titre, plusieurs dispositifs peuvent être actionnés pour « partager la valeur au sein de votre entreprise » avec des avantages sociaux et fiscaux à la clé. Pour ce faire, n’hésitez pas à solliciter notre cabinet d’expertise comptable à Paris 11ème qui peut vous accompagner dans la mise en place de ces différents outils.
Congés payés : de nouvelles obligations incombent aux employeurs !
Pour se conformer au droit européen, le gouvernement a récemment modifié les règles liées aux congés payés. Aussi, en tant qu’employeur, vous êtes désormais tenu d’informer vos salariés de retour d’un arrêt de travail des jours de congés payés dont ils disposent. Des congés qui peuvent alors être reportés. Plus encore, ces nouvelles règles s’appliquent, de manière rétroactive, à compter du 1er décembre 2009. Compte tenu de la complexité de ces mesures et afin de limiter les risques de contentieux, n’hésitez pas à solliciter notre cabinet d’expertise comptable de Paris qui vous aidera à faire le point sur l’application de ces nouvelles règles et sur les droits à congés payés dont vous êtes redevable auprès de vos salariés.
Transmission d’entreprise : comment transmettre sa société à moindre coût ?
Votre expert-comptable Sylvain ALLOUN, de Paris vous propose quelques conseils pour mettre en place un dispositif particulier, le Pacte Dutreil, qui permet de bénéficier d’avantages fiscaux lors d’une transmission d’entreprise.
Passé un certain âge, se pose la question de la transmission de son entreprise. Une transmission qui peut être subie (décès de l’entrepreneur) ou anticipée (par le biais d’une donation, notamment). À ce titre, la transmission d’entreprise, par donation ou par succession, de parts ou d’actions d’une société peut être exonérée de droits de mutation à hauteur de 75 % de leur valeur. Pour bénéficier de cet avantage lors de la transmission de votre entreprise, les titres transmis doivent faire l’objet d’un engagement de conservation, aussi appelé « Pacte Dutreil ». Votre expert-comptable de Paris fait le point sur les conditions d’application du dispositif Dutreil.
18, rue de Charonne - 75011 Paris
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Vendredi - 9h à 17h